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最も優れた資質とは、

  • 木下博勝 公式ブログ/最も優れた資質とは、 画像1
安岡先生が、呂新吾の呻吟語から解説して下さっています。

明の時代の書物で、人間修養の書物です。

呻吟とは、医学用語でして、うめき声、という意味です。つまり、呂新吾のうめきを収めた本なのです。

「安重深沈（あんじゅうしんちん）なるは、
　是れ第一の美質なり。

　天下の大難を定むる者は此人（このひと）なり。

　天下の大事を弁ずる者は、此人なり。

　剛明果断（かだん）なるは之に次ぐ」（呻吟語・品藻）

　安重の安は、人に安らぎを与えることです。

　人に安らぎを与えるということは、
　政治においても企業においても、最も大切なことです。

　あの人ならば安心してついていける、
　絶対に間違いがないと人から思われる、
　そういう人物のことです。

　人物ができてきますと、その人の一言によって、
大抵のことは治まるものです。
　なぜなら、物事というものは、
　すべて人と人とが決めるものだからです。

　我々もそういう、人を安心させ得る人物に
　なりたいものです。

　その根本には信頼が必要です。

　「天下の大難を定（さだ）むる者（もの）は
　此人（このひと）なり」、
　安重深沈の人物であってこそ、
　初めて天下の大難を定め治めることが
　できるということです。

　剛明は剛毅明晰（ごうきめいせき）ということで、
　剛明果断の人も大変素晴らしいことであるが、
　安重深沈の次であるといっております。

今日の沖縄は、梅雨明けして、とても暑くて強い紫外線が肌に直撃します。

2013/6/15 12:35・コメントする
 
  • コメント（全15件）
  • 桜桃ё 
    6/15 12:46

    空の写真beautifulですね
    (^-^)/
  • ごんごん 
    6/15 14:54

    先生 沖縄に住んでる？
  • 嵐&HKT48SKE48NMB48JKT48SNH48 
    6/15 15:52

    空がきれいね
  • 退会します 
    6/15 16:04

    木下先生、いつもいい言葉をありがとうございます。
    頭の片隅に置いて行動できる大人になれたらって気づけて嬉しいです。


  • ﾋﾅ（ｽﾏﾎに機種変するかも） 
    6/15 16:46

    我が家のある関西は

    梅雨入りして初めて？の雨らしく雨が降って
    『恵みの雨』の空模様です(^w^)

    沖縄は暑そうですね
  • yunbo 
    6/15 17:03

    安心
    信頼
    あってこそ
    頼れる
    ものですよね

    勿論その
    頼る は
    心情的なものです

    人
    と云う 字

    正に
    それだと想います
  • たまみ 
    6/15 17:36

    よしっ。
  • 尊徳（敬天愛人） 
    6/15 18:01

    先生、こんばんは


    これはリーダーの資質として「人格」「勇気」「能力」という順番で大切だことでしょうね


    ただ、最近は「聡明弁才」だけのリーダーが増えているのが残念です

  • まぁむ(UC) 
    6/15 20:09

    政治や会社での有り様でなくとも、妻から見た夫の有り様でなくとも、子供から見る父親とは。という有り様であって欲しいです
    明日は父の日
  • ミク。゜ 
    6/15 23:44

    納得できる内容に 皆さんの
    賛同できます！
  • うさむす(初夏の到来) 
    6/15 23:46

    お疲れ様でした。綿あめみたいな沖縄の空
    北軽井沢は雨
    まだまだ夏は来そうにありません
    ひんやりしてます…今日のブログも何度も理解しようと繰り返し読んでみました。信頼したい…されたい…生き方が大切なのですね…

  • ranbo 
    6/16 06:31

    んー？何か意味が違うような気がしてならないのですが…。
    この安重深沈は第一等の人で、その下に第2.3等と付く人が居る。
    それを以て第一等が何もしなくても治まるという神の様なお人ではないでしょうか？
    でも福澤さんは「人の上に人を作らず、人の下に人を作らず」この場合はどう解釈されるんでしょうか？
  • キャラメルポップ 
    6/16 09:46

    私は介護現場で働くナースですが、確かにこの人がいると安心出来ると言うリーダーっていますね。

    でも、職場によっては下の者に仕事を押し付けたり、すぐに人の責任にするリーダーもいます。

    そういう小者で肝が座ってないリーダーの下では非常に働き難いのを感じます。

    ポーンと大きい事を言うなら、下の者が困っている時には何にも言わずに助けの手を差し伸べてくれる、そして部下のミスがあれば、自分のミスとして責任も取れる覚悟のある人間が私にとっては一番素晴らしいリーダーだと思います。

    そのリーダーによって職場のカラーが変わりますね。

    今の職場は残念ながらミスを押し付け合う感じで、このままでは良くないと危惧しています。


  • はち#順調に回復中 
    6/16 16:03

    日焼け止め忘れずに。
  • 《ホッと一息》 
    6/19 19:26

    梅雨明け早いですね(;^_^A

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